Business Manager Onderwijs

Zoek jij een afwisselende baan in de onderwijswereld, waar je de vrijheid hebt om je eigen agenda te bepalen? En heb je leidinggevende ervaring binnen het onderwijs en/of een sterk netwerk binnen het voortgezet onderwijs en primair onderwijs? Word dan Business Manager bij Leadership Talents!

Dit ga je doen

Elke dag is anders met deze veelzijdige functie waarin je wordt uitgedaagd om al jouw kwaliteiten in te zetten. Je bindt en boeit onze (nieuwe) interim experts door goed contact, enthousiaste wervingsgesprekken en interessante kennisbijeenkomsten. Ook voer je gesprekken op niveau om nieuwe opdrachten binnen te halen en de status van lopende opdrachten te bespreken bij toonaangevende opdrachtgevers in het onderwijs door heel Nederland.

”Doordat we zelf jarenlange ervaring in het onderwijs(management) hebben begrijpen we de problematiek en hulpvraag van onze opdrachtgevers. Daardoor weten we wat én wie er nodig is om de opdracht succesvol uit te voeren.” Lisette Bultema / Business Manager bij Leadership Talents

Daarnaast denk je mee over onze marketingacties om Leadership Talents nóg beter in de markt te zetten. Je krijgt alle ruimte om jouw werkzaamheden op jouw manier uit te voeren, maar wél binnen een hecht team.

Dit wordt jouw werkplek

Leadership Talents is hét (t)huis voor hoogwaardige expertise op het gebied van interim-onderwijsmanagement in het hbo, mbo en vo. Onze experts zijn ons goud en ons doel is om de beste werkgever én leverancier te zijn en blijven door professioneel te zijn op alle vlakken. Als team van straks vier Business Managers staan we daarom open voor feedback, ondersteunen we elkaars ambitie en blijven we onszelf ontwikkelen. Daarnaast weten we wat er bij elkaar speelt, vinden we humor op de werkvloer belangrijk en doen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

“Binnen ons team van Business Managers hebben we blindelings vertrouwen in elkaar. Hierdoor kunnen we kritisch blijven, elkaar naar een hoger niveau helpen én ons werk fantastisch uitvoeren.” Edwin Petersen / Business Manager bij Leadership Talents

Onderdeel van House of Talents

Leadership Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts en Business Managers werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we via ons netwerk toonaangevende opdrachtgevers met uitdagende interim opdrachten aantrekken waarbinnen we onze expertise kunnen delen.

Dit mag je van ons verwachten

Wij zorgen dat je een fijne werkplek hebt waar alles is geregeld, én denken met je mee hoe jij je op persoonlijk en professioneel vlak kunt (blijven) ontwikkelen.

In het kort betekent werken bij Leadership Talents:

• Een uitdagende baan bij een groeiende organisatie met mooie ambities
• Werken met toonaangevende opdrachtgevers en de beste interim-onderwijsmanagers
• Een salaris tussen € 6.500,- en € 7.500,- mét een aantrekkelijke bonusregeling
• Direct een contract voor onbepaalde tijd na een geslaagde proefperiode
• Een goede balans tussen thuis- en op kantoor (in Utrecht) werken
• Aantrekkelijke lease- of mobiliteitsregeling
• Jezelf blijven ontwikkelen met opleidingen via de House of Talents Academy

Dit verwachten wij van jou

Je hebt niet de behoefte om ondernemer te zijn maar bent wel een ondernemend persoon. Mooi, want onder onze vlag ben jij binnenkort verantwoordelijk voor jouw eigen bedrijfstak. Je hebt dan ook een neus voor talent en brengt je enthousiasme over op ‘jouw’ experts.

“We denken voorafgaand, tijdens en na afronding van de opdracht altijd mee met onze opdrachtgevers en experts. Ons doel is om de onderwijsorganisaties blijvend resultaat te bieden én ze te leren hoe ze na ons vertrek zelf in goed vertrouwen verder kunnen.” Jorrit Rehorst / Business Manager bij Leadership Talents

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Minimaal 32 uur beschikbaar
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Een up-to-date netwerk in het vo en/of po
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in het voortgezet of primair onderwijs
• Ervaring met commercie, acquisitie en ‘new business development’ is een pré

En verder? Een kwaliteit die we graag aan ons team toevoegen is creativiteit: kom maar door met die innovatieve ideeën voor onze organisatie en de invulling van onze bijeenkomsten!

Enthousiast? Solliciteer!

Spreken de werkzaamheden, ons team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de Business Manager bent die we zoeken, plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in. 

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Edwin Petersen via 06 – 133 55 479 of via edwin.petersen@leadershiptalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!