Expertise
Interim L&D management
Zorgen voor een goede samenwerking
Wij dragen als interim L&D’er zorg voor het aansturen van de L&D afdeling, geven leiding aan het team van zittende L&D medewerkers en zorgen voor een effectieve en prettige samenwerking van L&D met de business aan andere afdelingen binnen de organisatie. Samen met de opdrachtgever bespreken we welke focus er is tijdens de interim-periode. Wanneer de opdrachtgever hiermee geholpen is, denken we ook mee over het werving- en selectieproces voor een vaste invulling van deze rol.
